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Relanzamiento del ciclo de capacitación en derechos laborales de personas migrantes para funcionariado público

Con un taller en el Municipio de Lanús, la OIM Argentina inició un nuevo ciclo de capacitación sobre derechos laborales de las personas migrantes, destinado al personal de gobiernos locales, en coordinación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).

La actividad, realizada en coincidencia con el Día Nacional del Inmigrante, contó con más de 70 participantes que se desempeñan en áreas relacionadas con las migraciones y los derechos humanos, entre otras dependencias relevantes.

El objetivo general de la iniciativa consistió en fortalecer las capacidades del gobierno municipal a través de la formación en derechos laborales de las personas migrantes, a fin de promover su inclusión sociolaboral en la comunidad como vía para favorecer su plena integración en la sociedad de acogida. Además, el taller tuvo como propósito sensibilizar a las personas participantes sobre situaciones de discriminación, xenofobia, segregación y violencias a las que se enfrenta este colectivo.

Durante el desarrollo de la propuesta, se analizaron en profundidad las implicancias del derecho a migrar y de los derechos laborales, al tiempo que se proveyeron herramientas respecto de la normativa laboral, en particular sobre su aplicación al caso de las personas migrantes, a fin de colaborar en la identificación de actos de discriminación y violencia en su acceso al empleo. Por otro lado, se trabajó sobre la conceptualización y la construcción de estrategias colectivas de gestión y abordaje en el asesoramiento a empleadores y personas migrantes sobre los derechos laborales de estas últimas.

En el marco de este ciclo de capacitación, próximamente tendrán lugar otros talleres en diversas localidades. La actividad se implementa mediante el programa #FormarFuturo de la OIM, que se propone promover el acceso de las personas migrantes a oportunidades de empleo a través de acciones de formación dirigidas tanto a la comunidad migrante, como a contrapartes de gobierno y de la sociedad civil. En este sentido, los gobiernos locales constituyen un aliado clave para contribuir a garantizar el acceso y goce igualitario de derechos entre nacionales y extranjeros, particularmente en el ámbito laboral.

 

 

 

SDG 8 - TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
SDG 10 - REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
SDG 11 - CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES
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